崇川區和諧勞動關系法律體檢活動走進華榮集團

為維護職工合法權益，推動企業健康發展，5月19日，由崇川區總工會、崇川區法院觀音山法庭，以及永興街道總工會組成的法律體檢專家組走進華榮集團，現場開展和諧勞動關系法律體檢活動，集團工會、行政人事部和法務部工作人員參加座談。

座談會上，區總工會法工部部長顧偉介紹了區總工會、區法院等四部門開展“和諧勞動關系法律體檢”的目的和初衷，希望通過開展法律體檢治企業“未病”，構建和諧勞動關系，助力崇川區創建國家級和諧勞動關系示范區。

崇川法院勞資爭議庭副庭長王小燕通報了2020年至2021年崇川法院建筑行業勞動爭議案件審理情況，指出了建筑行業勞動爭議案件存在的問題，分析了建筑行業勞動爭議案件處理難的原因，提出了規范建筑行業用工關系的意見和建議。同時，她還對如何處理好各類涉訴案件、更好化解勞動爭議糾紛、切實維護好職工合法權益、促進企業健康有序發展等給出相關建議。 

活動中，區總工會聘請的法律顧問單位根據精心設計的“體檢項目”，逐一查閱了公司管理制度、勞動合同等方面的相關資料，出具了相應的“體檢”結果，并對公司構建和諧勞動關系提出具體意見。

通過開展此次法律體檢活動，使公司進一步認識到自身在規章制度、勞動合同、社會保險、勞資糾紛處理等相關管理環節存在的風險點，強化了公司的風險防控意識，為公司健全管理制度、防范勞動用工風險、和諧勞動關系，起到了積極的促進作用。

集團工會主席王美芳接受南通電視臺《崇川新聞》欄目采訪